yesmoto in Tokyo

と大河ドラマ「太平記」を見てて思いました。なぜ太平記か。高師直がイノベーターであると思ったからです。 ドラマでは描かれませんが、高師直は南北朝の動乱の最中、武士の合戦で画期的とも言えることを生み出したそうな。それまでの時代、戦功を認めさせるために打ち取った敵の首を持ち帰ることが必定だったものを、高師直は周りの人間に首を見せて確認させたのちは、首を打ち捨ててよいとしたそうです。(分捕切捨の法)　それまではとった首を腰に下げて戦ってたらしいですが、これによって身軽になり、強かった師直軍はますます強くなるということになったことでしょう。くわしくはWikipediaを参照のこと。http://ja.wikipedia.org/wiki/%E9%AB%98%E5%B8%AB%E7%9B%B4 でもこういうことを考え出す高師直だから、他にもいろいろと常識にとらわれないことをやってしまうわけで、結果的にはそのせいで殺されるわけです。婆娑羅大名と言われる所以ですが、こういう人は公家だけでなく他の武将にも受けが悪い。仮に師直が戦国時代にいたら、織田信長とか豊臣秀吉なみの武将になっていたかもしれないのに、時代が悪かった。 見てた大河ドラマはあと「義経」がありますが、ここでも主人公である源義経は突飛な戦術を使う人、兵法を知らない人として眉をひそめられています。特に壇ノ浦の戦いで船の漕ぎ手に矢を射かけるところは、味方からも非難が起こる描写がありました。それまでの戦いでは船の漕ぎ手を殺すことはなかったんですかね。今となっては謎ですが、戦いに勝つために常識にとらわれない戦法をとった結果、源頼朝に睨まれることにもつながりました。 ※実は他にも義経は合戦の方法を変えているんだそうです。それまで騎馬は１対１でしか使われなかったそうですが、騎馬武者の集団で突撃という戦法をとったのは義経が最初だそうです。これはその後の常識になりました。 表題になりますが、高師直や源義経のようなイノベーターを、凡人が理解し、受け入れることはかくも難しいということを感じました。彼らが行ったことひとつひとつであれば、まだなんとか受け入れられるかもしれませんが、イノベーターは凡人が理解できるような範囲に収まる人間ではない。高師直だって源義経だって、「こいつは理解できない」「何か悪事を企んでいるのではあるまいか...

と言われた。先週末、大学野球部のOBで会合みたいなことをやったときに、昔からよく話していた後輩に言われた。何を喋っていたときかというと、あちらを立てればこちらが立たずとか、トレードオフとか、そういうこと。勝つために戦え！とか、あきらめる勇気とかそういうことでもある。何かを捨てるのが好きなわけではない。捨てたりあきらめたりしないで済むならそれにこしたことはないと思ってはいるものの、実際のところ、どっちも得るなんてことは起きたことがない。 なんで言ってることが昔と変わっていないのか考えた。考えを変えるような出来事が起きていないからだと思った。細かい部分ではかなり変わっているのだけど、この前はそこまで話したわけではない。大枠が変わっていないということだけ伝わってしまったんだろう。でもさあ、望めば願いは叶うよとか、努力は裏切らないとか、この歳になってそんなことばっかり言ってる奴なんてうっとうしいと思うんだよね。大人はシニカルであれ、と言いたい訳ではない。明るくて前向きなだけの人っているけど、そういう人って世の中とか人の心とかをちゃんと正確に見ているんだろうかと思うことがある。 社会の仕組みも、他人の心も、自分のためにあるわけではないと気づかされるときが来て、そのとき何を感じるか。自分の望んだ通りにことは運ばないと思い知らされて、そのときどうするか。そういう話だと思うんだけどなあ。諦めないために自分を変え続ける必要があると、僕の場合はそういう結論に至ったわけなんですけど。

12月に受けたHSKの1級２級試験は無事合格し、今は3月末の3級試験に向けて勉強を始めた。2級までは大学で1年ちょい勉強すれば受かるレベルらしいので、日本人である自分としては全然自慢にならないのが悲しいところ。3級をとってもう少し実力を上げたい。もちろん4級までは自習でなんとかしたい。3級レベルまでの文を瞬間作文できるようになればだいぶコミュニケーションもできるようになるはず。台湾に仕事で行くことがあるかどうかは別として、中華圏に行くこと、中国語話者と仕事をすることが今後増えるのを見越しての勉強と位置づけて継続している。 現地語を話せることがどれだけ大事かというのを痛感している。いくら会社で英語を使うことが増えたといっても、外国人が日本で働く上では日本語を話せないと拾えない情報がとても多い。もし自分が英語圏にいったとして、全く話せない人よりは全然動けるだろうが職場を離れたらキツいというのはものすごく感じる。この前グループの飲み会にいったときも外国籍社員がたくさんいたが、飲み会での会話が一番困った。結論とかないから。相づちを打ったり、適当な話題を振ったりすることが難しい。柔らかいコミュニケーションを外国語で取ること。日本語でもできていない部分だが、早急に改善しないとまずい。 日本語ではどうか、というのももちろん感じている。日本人だから日本語はできるというのは思い込みで、どれだけ適当に言葉を使っているか。今の仕事が企画で、企画書を書いて誰かを説得するのが仕事だからか、「この言葉はどういう意味で使っているのか？」というのを徹底的に考える。頭に浮かんだ通りに言葉に落とすとだいたい寝ぼけた曖昧なものになってしまう。コンサル的に整理するのは当然としても、整理しただけじゃ伝わらない。そこにどういう言葉をはめるのか。どうせやるなら豊かな表現力が欲しい。それが個性になるから。 ということで最近は短歌の本を読んだりしている。短いフレーズでどれだけイメージを膨らませられるか。技法としての短歌からエッセンスを学びたい。まあ学びたいといってるうちはダメで、実践していかないと磨かれないんだろうが。

中国語の教科書を買って勉強し始めたのがわずか1ヶ月前だというのに、ノリで12月のHSK試験に申し込んでみた。期限をつくって追い込んだほうが勉強するだろうという狙い。時間もないのでこうやって追い込むしかないが、過去問とCDで勉強しているので、文法があまりわかっていない。まあ2級までなら例文暗記でやり切れそうな気がする。自習だと3級がギリギリらしいので、方法としては間違っていないか。 周りで中国語を勉強しているという人はあまり聞かない。同じ業界ではほぼいないし、総合商社でもあまりいない。総合商社で一番カネになる資源は中国では取れないからか。むしろサービス業とかの人が中国語やってるんだろうな。若い人がたくさんいる国で商売をする人たち。IT業界の人が入っていって何か仕事があるだろうか？まあ中国で仕事をしなくても、中国からやってきた人と仕事するかもしれないし(実際今してる)、そのときに現地の言葉で話してあげたい。 ぼちぼち30歳になろうとしていて、自分のウリというのをつくっていかないといけない。中国語を一つの武器にしようとはしている(弱いけど)。それに加えてあともう1言語あるといい。そして業界知識と経験。マネジメント経験もあるといいが、そのために転職というのも後が厳しい。ずっと食っていけるようにしたいが、どこでもいいから課長になれればOKというわけではないからな。ある程度今の会社にいるというのも選択肢である。 あとは海外にいくかどうかということか。本当に2年とかそれ以上いけるかもという段階になって、いくべきかどうか。これは一度相談しておく必要がある。 やりがいとか、誰と働くかとか、そういうのは大事だがやりがいで腹は膨れない。そして誰しも歳を取って、体はおとろえていく中経験で若さを補ってやる必要がある。どういう経験があれば40歳になって身を助けてくれるか。

私のいる会社ではTOEIC800点というのが全社員のマストになっていて、私もとっていなくて(775点だった)あせってたのですが、ようやく超えられました。今年の7月からは毎月試験をうけていて、9月のでようやく超えられました。やっぱり週末つぶすくらいでやらないと駄目だね。 TOEICはスピーキングがないから駄目だとか言う人もいるけど、正直言って800点くらいのスコアがあればけっこうフレーズを覚えているのでだいぶ話すことができる。読み書きについてはかなりレベルがあがった。ここで終わってはいけないけど、800とってみて思うのは、800ないのに英語は実践だとか言っている人の話は聞いちゃいけないなということだ。 しかし今の会社だと、英語を第一言語にしている人がたくさんいて、第二言語だけどかなり流暢という人もたくさんいる。今更英語が強みになる環境ではない。だからもう一つ掛け合わせる必要があるなと思い、中国語を始めました。中国語なんて中国人がいるじゃないかと言われそうだけど、今後も中国語話者は世界中に広がるし、中華人民共和国は分裂してもあの大陸に人がたくさんいてよい市場であることは間違いない。そこに進出したいと思う日本企業がいたとして、中国語のわかる日本人がいたら絶対に欲しいはず、という意図で勉強することにしました。比較すると、やっぱり日本人のほうがよく働くし、現地人を雇用するにしても現地語を話す日本人が必要だ。 技術の勉強もしているけど、やっぱり言語の勉強のほうが楽しい。こっちのほうがよりトレーニングっぽいからかな。とにかく暗記して暗唱する。何も考えずに走れ！というのがいい。まあ技術の勉強も写経ってのがあるけど。それは来年だ。 英語、中国語ができればいける国もだいぶ広がる。それに加えてヨーロッパの言語も一つくらいやりたい。昔やったドイツ語か、アフリカでも使えるフランス語か…夢は広がるな。

ようやく流れがわかってきた。チームの仕事は開発プロジェクトの設計なわけだが、そのために事業側と中身を詰めたり、開発計画の予定を眺めて順番を決めたり、人を決めたり、プレゼンの準備をしたりといろいろしないといけない。いきなり失敗もした。自分の文言一つ、発言一つで後ろに大きく影響するのだということがわかった。いわゆる上流行程に位置する部署で仕事をしているので、望んだ結果にはなったわけだ。もちろんこれで終わりではない訳だが、後行程がいかにやりやすいようにやるかというのも一つのテーマになっていくだろう。 エンジニアではなくなったのでコーディングはしないわけだが、当初は不安を持っていた。自分でものをつくれないのはどうかと。でも他の製造業を見ると、一人で車や冷蔵庫を作れる人はいないわけだ。そのくらいならまだしも、橋とかエレベーターとかロケットとか、電車の運行システムとか、世の中には一人ではつくれないものはたくさんある(一人で作る必要もない)。自分は自分一人で何か作り上げるよりも、自分だけではつくれないものをつくりたいと思っているのだとわかった。 とりあえずの目標として2016年までに一流のシステム企画屋になろうと思う。その時期が近づいたら、システム企画に何を掛け合わせていくか考えよう。

新しい部署に移って2週間たった。まだキャッチアップ段階だが、何をしている部署なのかだんだんわかってきた。ステークホルダーは誰で、彼らと何をしなければいけないか。 基本的には開発プロジェクトをつくるのが仕事になる。 そんな中で必要なのは何か。何がしたいのかを引き出す力。漠然とした内容を整理する力。案件をスタートするために説得する力。条件を譲らないために駆け引きする力…高度なコミュニケーション力だ。高いレベルでやらないといけない。 今までも必要だったんだろうが、それがないと…という場面はあまりなかった。でも今度はそれが武器になりそう。もともとこういう仕事をしたいと思っていたので、ちょうどよかった。 エンジニアやってると、交渉はダルいという風潮をよく見る。でもずっと思っていたのは、でかいことをやるためには交渉は必須。そして、今のままだとその力はつかなそうだということ。お互い自分は楽をしてやろう、美味しいところをとってやろうと思ってる中で、いかに思った通りにことをすすめるか？ なんの専門にもならないのかもしれないが、基礎にはなる。とりあえず2年頑張ろう。