メンター期間終了

僕のいる会社ではメンター期間というのがあって、配属されてから12月までの間、先輩社員がメンターとして色々面倒を見てくれます。その期間が先日の振り返り面談をもって終了しました。配属は9月末だったので、実質3ヶ月しかなかったのですが、メンター期間というのがあってよかったです(あと1ヶ月あってもよかったけど)。

配属されて3ヶ月たって、結構変わったなと感じています。知識も行動も意識も。

先日の振り返り面談で「予想より成長できたか」と聞かれ、「予想通り」と答えたら期待していた答えと違ったようです。今考えれば、言い方がまずかった。意味としては「期待通りに成長できた」って感じでしょうか。

具体的にこうなるだろうと描けていたわけではありません。でも、きっと自分なら壁にぶつかってもしっかりやるだろうと期待してました。実際壁にはぶつかりましたが、一生懸命考えて、わけもわからない中でがむしゃらにぶつかったつもりです。そこから少しずつ質問の仕方とか、仕事の管理方法とか、メンバーの性格とかを掴んでいきました。配属された頃からそういう過程を踏むだろうと思っていて、実際にそうなったので、「予想通り」と答えました。うまく伝わらないから言い方ってのは難しい。。

自分の部署の仕事内容や仕事量が他と比べてどうなのかはわかりませんが、少なくとも、今の自分には合っていると思います。毎日楽しく取り組めているからです。向上心を持てるのは合っている証拠でしょう。こういう前向きな気持ちを持ち続けられることがあと4年くらいは大事だと思いますので。

他の部署や会社がどんなことをやっているのかはわからないので、自分の成長具合が速いか遅いか判断は難しいところです。ただ、元々自分とは縁遠いと思っていた業界・職種なので、多少遅くても気にしないでいこうと思います。ただ、今の会社で得られることは全部得るくらいのつもりでいきます。今年1年、特に人との関わり(他部署の知り合いを増やす・月4人の他部署ランチMTG実施)を意識して頑張ります。

とはいえ、いきなり1月は危なそうだけど。。