7月に入ってからブログを全く更新していなかった。7月に入ってから新しいプロジェクトに入れてもらい、その仕事が割と忙しかったのと、TOEIC-IPテストの勉強で家でPCを開くことがほとんどなかったのが原因。来週あたりに結果が帰ってくるが、100点くらいあがっていることを期待したい。
7月に入って、割と長期的なプロジェクトに入れてもらえることになった。今まではプロデューサー一人、エンジニア一人という構成が多く、だいたい自分がすべてやってプロデューサーの方に報告というのが多かったのだが、今度はもう少し規模が大きい。とは言っても、仕事の流れとしては大きな変化はないので、今までと同じようにやっていければいいのではないかと思う。メンバーが自分だけではないから毎朝朝礼的に進捗報告会を行うので、そこで情報共有がきちんとできていればフォローもされやすい。ただ、今月から同期が休職で一人減るのに加え、徐々に自分が運用系のタスクをふられるようになってきているので、プロジェクトとの時間配分を考えて早めの報告が必要になるだろう。
個人的には運用系の業務は嫌いではない。今いる会社のサービスのように、利用者の多いサービスでないと発生しない業務だから、まさに醍醐味といえるものだからだ。作業としては単純だけど、その作業の裏を考えるようにすると結構奥深い。今後はただふられた作業をこなすだけではなく、なぜこの作業が発生したのか、しないとどうなるのかということまで調べたり聞いたりすることが必要になる。それがサービス企業にいる人間には必要だと思う。自分たちがお金をもらえるのはサービスのおかげだから、サービスを知らなければ話にならない。
ところで今週開発合宿というのに行ってきた。社内の人で行ったが部署はバラバラで、初めて交流する部署の方が多く面白かった。部署によって全然違う問題意識を持っていることを知れた。また皆の開発スキルの高さと、こういうものがつくりたいという熱意、アンテナの高さを知れてよかった。今の自分にそういうものがあるだろうかと考えると、やはり野球関係になる。もしくは、部署の仕事とはまったく関係のないこと。でもお金を生むかどうか?と考えると、技術者として面白いと感じるものでもお金は生まないことが多い。広告モデルでは限界があるから、課金できるかどうかが課題。今後はものを作る力に加え、どうやったらお金をもらえるか、という仕組みを考えられるようにならなくてはいけない。プロデューサーの人にもっと話を聞いてみないといけない。特に面白いサービスをつくっている部署の。
これから自分がやらなくてはいけないことはいっぱいある。仕事を一生懸命やるのは当然だし、それに付随してサーバやDBの知識をつけていくのも必要。またそれとは関係なく、プログラミング言語の勉強や、新しいデバイス関連の知識も必要になる。また、人に会って話を聞いて、会社全体のことを理解することも必要になる。いろいろあって頭痛がするくらいだが、とりあえず、英語と部署の仕事は外せないとして、あとは「刺激で動け」でいいのではないかと思っている。その時「会いたい!やってみたい!」と思ったことを確実にやっていく、ということ。誘われたら断らないとか、チャンスがあったらやってみるとか。
まずはこの会社にどっぷり浸かってみよう。思い切り浸ってみて、そこから何が見えるか見てみよう。部外者でいるうちはいつまでたっても進歩しない。自分の立場を変えないとものの見方も変わらない。感じ方、考え方を変えるためには今の自分を変えることだ。そのためには付き合う人や環境をガラッと変えてみることだ。自分とは違う人と関わることだ。
他人の芝生が青く見えても、気にしないことだ。30歳までに自分がどれだけの立場を経験できているか。苦しい場面をどれだけ経験できているか。苦しい場面から逃げ回っていては会社にただ乗りしているだけで、結局頼りにならない奴だ。そういう奴はエースじゃない。エースになりたいなら、辛抱することだ。主務のときだって、結局辛い状況を乗り越えたから強くなれたんだろう。だからこの会社でそういう状況が巡ってくることを望むべきだ。そしてその時を、自分がいい立場で迎えられるようにするべきだ。
サービスを強くできる人間でありたい。お金を生み出せる人間でありたい。そのための力を持つ奴でありたい。頼られる男でありたい。そういう希望は昔から変わっていない。そのための条件がだんだんはっきりしたということだ。条件は会社によって違うかもしれない。でもとりあえずは今見えることから初めてみようか。たくさん試した奴が最後には勝つのだろうから。
7月に入って、割と長期的なプロジェクトに入れてもらえることになった。今まではプロデューサー一人、エンジニア一人という構成が多く、だいたい自分がすべてやってプロデューサーの方に報告というのが多かったのだが、今度はもう少し規模が大きい。とは言っても、仕事の流れとしては大きな変化はないので、今までと同じようにやっていければいいのではないかと思う。メンバーが自分だけではないから毎朝朝礼的に進捗報告会を行うので、そこで情報共有がきちんとできていればフォローもされやすい。ただ、今月から同期が休職で一人減るのに加え、徐々に自分が運用系のタスクをふられるようになってきているので、プロジェクトとの時間配分を考えて早めの報告が必要になるだろう。
個人的には運用系の業務は嫌いではない。今いる会社のサービスのように、利用者の多いサービスでないと発生しない業務だから、まさに醍醐味といえるものだからだ。作業としては単純だけど、その作業の裏を考えるようにすると結構奥深い。今後はただふられた作業をこなすだけではなく、なぜこの作業が発生したのか、しないとどうなるのかということまで調べたり聞いたりすることが必要になる。それがサービス企業にいる人間には必要だと思う。自分たちがお金をもらえるのはサービスのおかげだから、サービスを知らなければ話にならない。
ところで今週開発合宿というのに行ってきた。社内の人で行ったが部署はバラバラで、初めて交流する部署の方が多く面白かった。部署によって全然違う問題意識を持っていることを知れた。また皆の開発スキルの高さと、こういうものがつくりたいという熱意、アンテナの高さを知れてよかった。今の自分にそういうものがあるだろうかと考えると、やはり野球関係になる。もしくは、部署の仕事とはまったく関係のないこと。でもお金を生むかどうか?と考えると、技術者として面白いと感じるものでもお金は生まないことが多い。広告モデルでは限界があるから、課金できるかどうかが課題。今後はものを作る力に加え、どうやったらお金をもらえるか、という仕組みを考えられるようにならなくてはいけない。プロデューサーの人にもっと話を聞いてみないといけない。特に面白いサービスをつくっている部署の。
これから自分がやらなくてはいけないことはいっぱいある。仕事を一生懸命やるのは当然だし、それに付随してサーバやDBの知識をつけていくのも必要。またそれとは関係なく、プログラミング言語の勉強や、新しいデバイス関連の知識も必要になる。また、人に会って話を聞いて、会社全体のことを理解することも必要になる。いろいろあって頭痛がするくらいだが、とりあえず、英語と部署の仕事は外せないとして、あとは「刺激で動け」でいいのではないかと思っている。その時「会いたい!やってみたい!」と思ったことを確実にやっていく、ということ。誘われたら断らないとか、チャンスがあったらやってみるとか。
まずはこの会社にどっぷり浸かってみよう。思い切り浸ってみて、そこから何が見えるか見てみよう。部外者でいるうちはいつまでたっても進歩しない。自分の立場を変えないとものの見方も変わらない。感じ方、考え方を変えるためには今の自分を変えることだ。そのためには付き合う人や環境をガラッと変えてみることだ。自分とは違う人と関わることだ。
他人の芝生が青く見えても、気にしないことだ。30歳までに自分がどれだけの立場を経験できているか。苦しい場面をどれだけ経験できているか。苦しい場面から逃げ回っていては会社にただ乗りしているだけで、結局頼りにならない奴だ。そういう奴はエースじゃない。エースになりたいなら、辛抱することだ。主務のときだって、結局辛い状況を乗り越えたから強くなれたんだろう。だからこの会社でそういう状況が巡ってくることを望むべきだ。そしてその時を、自分がいい立場で迎えられるようにするべきだ。
サービスを強くできる人間でありたい。お金を生み出せる人間でありたい。そのための力を持つ奴でありたい。頼られる男でありたい。そういう希望は昔から変わっていない。そのための条件がだんだんはっきりしたということだ。条件は会社によって違うかもしれない。でもとりあえずは今見えることから初めてみようか。たくさん試した奴が最後には勝つのだろうから。
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