今日は延期されていた会社の誕生会にいってきた。5,6,7月合同なのですごい人数。でも久しぶりに帝国ホテルにもいけたし、地方にいる同期や先輩にも会えたし楽しかった。自分の周りは本当にいい人ばかりだと思う。こういう環境に恵まれてよかった。
自分が入社して1年ちょっと経つけど、今残っている人を見ると、やはり共通点があるなと思う。逆境に強いこと。でもそれは人によって強さの種類が違う。すさまじいタフさで逆境に勝つ人もいるし、そもそも逆境だと思わない人もいるし、ものごとを楽しむ方法を知っているおかげでうまくやりくりできる人もいる。そういうのは人それぞれだけど、自分のやりかたを持っている人が結果的に残っているのだなと思った。
自分は他の人よりタフな方だと思うけど、タフなだけでは今後ダメだと思う。それよりも、軽く受け流したり、楽しくやる方法を考えて実行したりする方が大事。ストレスに勝つのではなく、ストレスを消すという方向。戦っている人は人を寄せ付けないからいけない。周りを巻き込むためにはそもそもストレスなんて感じてませんよという風にならないといけない。そういう人に引きつけられるはずだから。
そういうスキルは今後も意識して磨いていかないと。他人からの視点で自分の行動をコントロールしないといけない。楽しそうにやっている自分を演出できれば、自然に楽しくなっていくはずだ。それは楽しそうにやっている人の内部まで分析して初めて可能になることだから。
自分が入社して1年ちょっと経つけど、今残っている人を見ると、やはり共通点があるなと思う。逆境に強いこと。でもそれは人によって強さの種類が違う。すさまじいタフさで逆境に勝つ人もいるし、そもそも逆境だと思わない人もいるし、ものごとを楽しむ方法を知っているおかげでうまくやりくりできる人もいる。そういうのは人それぞれだけど、自分のやりかたを持っている人が結果的に残っているのだなと思った。
自分は他の人よりタフな方だと思うけど、タフなだけでは今後ダメだと思う。それよりも、軽く受け流したり、楽しくやる方法を考えて実行したりする方が大事。ストレスに勝つのではなく、ストレスを消すという方向。戦っている人は人を寄せ付けないからいけない。周りを巻き込むためにはそもそもストレスなんて感じてませんよという風にならないといけない。そういう人に引きつけられるはずだから。
そういうスキルは今後も意識して磨いていかないと。他人からの視点で自分の行動をコントロールしないといけない。楽しそうにやっている自分を演出できれば、自然に楽しくなっていくはずだ。それは楽しそうにやっている人の内部まで分析して初めて可能になることだから。
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