全然予想もしていなかった部署から「来ない?」と誘われた。領域はかなり近いが職種がちょっと変わる。予想していなかったので当然即答はできないが、そういう道もありかなと思ってしまった。行った場合、また開発っぽい仕事に寄ることになる。
自分は開発の現場で先導できるような人間になりたい。ピンチを切り抜けられる男になりたい。サービスを成長させたいというのももちろんなのだが、苦しい時に頼りになる奴になりたい。自分のイメージだと、そういう奴は単領域にだけ秀でているのではなく、なんとなくでもいろいろな領域に通じているという感じ。T字型人間というほど都合よくはならないが、いろいろかじってますのでいろいろ話ができますという感じ。2番目の上司がまさにそういう感じだったので、そのイメージに引っ張られているのかな。
まだギリギリ20代だし、外に出ようかと思っていたくらいだから、博打を打つなら社内の方がリスクは抑えられるよな。ダメなら戻れるし。もう少し気楽に考えよう。いろいろできるようになった方が絶対にいい。給料はあげたいが長期的に考えよう。現場で頼りになる、ピンチで任せられる人間になりたいのだろう。
3月末までに新サービスの企画まとめと、役員の説得をしないとなー。コンサルティングが滞りがち。直属の上司を言いくるめても仕方ないんだな。
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