この四半期の成果面談があったが、どうやらそれなりに評価をされているよう。
「本当に嫌なら出ればいい。だから言うべきことは言おう。やるべきことはやろう。
わがままに、やりたいようにやって、それが止められるようなら辞めよう。」
という踏ん切りがついて年明けからやってきたのがよかったようだ。
ただただ言いたいことをそのまま言っていたらただの一言居士、わがままだっただろうが、
言いたいことを言う、やりたいことをやるためにどうすればいいかということを考えて
工夫したのがよかったのだろう。
嫌なら辞めればいいとはいっても、そこに何の工夫がなければ社会人として幼いだけだ。
将来的にすごい企画マン、更に数字を背負うみたいなことをするためには、
そろそろリーダー的な仕事をしないといけない。
人を動かして大きな仕事をできるようにならないといけない。
でも任されるのを待ってはいられない。今からそういう動きをやろう。
やります!とか言う必要もなくて、勝手にやってしまおう。
俺の方ができるとアピールしよう。
仮にここで認められなくても、習慣になれば次の場所でも使える。
ところで年明けからやっていたコンサルはひと段落ついた。
やはりというか、部署間をまたいだ施策を採用するには至らなかった。
最初からもっとゼロベースでというか、将来像の具体的なイメージから入ればよかったのではと
言われたが、その通りかもしれない。あまりにも最初の問題意識を前提としすぎた。
与えられた問題を解くだけではただの勉強ができる人だ。
この仕事をコンサルと一緒に進める中で、コンサルに行ってみようかな、やっぱりやめようかな、
というのがかなり揺れ動いた。いろいろ調べるとやはり給料は高い。最近はむかしほどハードワークでもない、調査とか考えるスキルなど汎用的な力がつく、というのがメリットだと感じた。
しかしデメリットとして、そうはいってもハードワークなので私生活かどうなるか、30歳になる今コンサルに入ってみて、本当についていけるか、企画マンになりたい、数字を持ちたいというコンサル後の希望を考えると、本当にコンサルになる効果があるか、てのがあげられた。
コンサルに行けばその後リーダーになれるわけでもないし、企画力がつくわけでもない。
だったら今の職場でわがままに上を目指してリーダー職を奪い取って、そこで履歴書に書ける実績を積んだ方が自分の目指す方向に近づけるのではないかと思うようになってきた。
(何より、今の会社はなんだかんだワークライフバランスもいいし、変化し続けているので飽きない。)
「今の会社でやりたいことができているうちは外に出なくてもいい」と言われたこともあり、
しばらくは(2年くらい?)ここでどれだけわがままにやれるか、肉食系でいけるかを試してみようと思う。
意に沿わない仕事はだんだん断るようにしていく。自分の将来につながるものに集中していこう。
これまでけっこう違う部署の仕事にも協力してきたし、許されるだろう!
「本当に嫌なら出ればいい。だから言うべきことは言おう。やるべきことはやろう。
わがままに、やりたいようにやって、それが止められるようなら辞めよう。」
という踏ん切りがついて年明けからやってきたのがよかったようだ。
ただただ言いたいことをそのまま言っていたらただの一言居士、わがままだっただろうが、
言いたいことを言う、やりたいことをやるためにどうすればいいかということを考えて
工夫したのがよかったのだろう。
嫌なら辞めればいいとはいっても、そこに何の工夫がなければ社会人として幼いだけだ。
将来的にすごい企画マン、更に数字を背負うみたいなことをするためには、
そろそろリーダー的な仕事をしないといけない。
人を動かして大きな仕事をできるようにならないといけない。
でも任されるのを待ってはいられない。今からそういう動きをやろう。
やります!とか言う必要もなくて、勝手にやってしまおう。
俺の方ができるとアピールしよう。
仮にここで認められなくても、習慣になれば次の場所でも使える。
ところで年明けからやっていたコンサルはひと段落ついた。
やはりというか、部署間をまたいだ施策を採用するには至らなかった。
最初からもっとゼロベースでというか、将来像の具体的なイメージから入ればよかったのではと
言われたが、その通りかもしれない。あまりにも最初の問題意識を前提としすぎた。
与えられた問題を解くだけではただの勉強ができる人だ。
この仕事をコンサルと一緒に進める中で、コンサルに行ってみようかな、やっぱりやめようかな、
というのがかなり揺れ動いた。いろいろ調べるとやはり給料は高い。最近はむかしほどハードワークでもない、調査とか考えるスキルなど汎用的な力がつく、というのがメリットだと感じた。
しかしデメリットとして、そうはいってもハードワークなので私生活かどうなるか、30歳になる今コンサルに入ってみて、本当についていけるか、企画マンになりたい、数字を持ちたいというコンサル後の希望を考えると、本当にコンサルになる効果があるか、てのがあげられた。
コンサルに行けばその後リーダーになれるわけでもないし、企画力がつくわけでもない。
だったら今の職場でわがままに上を目指してリーダー職を奪い取って、そこで履歴書に書ける実績を積んだ方が自分の目指す方向に近づけるのではないかと思うようになってきた。
(何より、今の会社はなんだかんだワークライフバランスもいいし、変化し続けているので飽きない。)
「今の会社でやりたいことができているうちは外に出なくてもいい」と言われたこともあり、
しばらくは(2年くらい?)ここでどれだけわがままにやれるか、肉食系でいけるかを試してみようと思う。
意に沿わない仕事はだんだん断るようにしていく。自分の将来につながるものに集中していこう。
これまでけっこう違う部署の仕事にも協力してきたし、許されるだろう!
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