なんか無力感、脱力感を覚えるなー。1年前、それ俺が提案してたじゃんということが今更ながらぽつぽつ話題に上り始めてきて、ほれやっぱり元の計画では無理だったじゃないかというところから来ているのかしら。そうだとすると嫌味な奴だと思うが、1年前にしっかりディスカッションして計画を立てたわけじゃなくなんとなく現状維持でやり続けた結果、やっぱり厳しいねとなっているからガクッと来ている気がする。俺が孤軍奮闘していた日々はなんだったんだよという。
この1年でベテランのPSさんが抜け、スーパースターも抜け、営業からの要求も厳しく開発リソースも思った以上にひっ迫している中でようやくこれまでのやり方じゃだめだねと気づいた意味ではよかったものの、ここまでこなけりゃ気づけないってここは日本軍か?と思ってしまう。戦力の逐次投入によって挽回不能なところまで来てしまうという。やるならまだ引き返せるときに決断するしかなかったのに。もうだめだと誰もがわかるときには遅すぎるんだよ…
ベテランPSさんが言っていた「このグループはマネージャーが何をマネジメントしているのかわからない。何に責任を持っているの?」と言っていたが、あれから1年以上たって何も変わってない。組織が学習していない…こうやって組織って死んでいくのかな、と思いながら日々過ごしている。だんだん上司のあたりも強くなってきたし。で、逃げられる人は逃げちゃうからな。提言なんてしない。何かあったら言って、ってすごい虫のいい話なんだなというのが身に染みてきた。見返りがなきゃそんなことしてくれないんだ。火の粉がかかってくるかもしれないのに。
俺ならどうするか、っていう計画は1年前に立てたが、もう実行することもないだろう。 誰も傷つかずに変えるなんて不可能なんだよ。変えるってのは自己否定なんだから。これまでの実績も何もかも「そんなの知らねえ。関係あるか?」て言う覚悟がなきゃ何も出来んわ。
この1年でベテランのPSさんが抜け、スーパースターも抜け、営業からの要求も厳しく開発リソースも思った以上にひっ迫している中でようやくこれまでのやり方じゃだめだねと気づいた意味ではよかったものの、ここまでこなけりゃ気づけないってここは日本軍か?と思ってしまう。戦力の逐次投入によって挽回不能なところまで来てしまうという。やるならまだ引き返せるときに決断するしかなかったのに。もうだめだと誰もがわかるときには遅すぎるんだよ…
ベテランPSさんが言っていた「このグループはマネージャーが何をマネジメントしているのかわからない。何に責任を持っているの?」と言っていたが、あれから1年以上たって何も変わってない。組織が学習していない…こうやって組織って死んでいくのかな、と思いながら日々過ごしている。だんだん上司のあたりも強くなってきたし。で、逃げられる人は逃げちゃうからな。提言なんてしない。何かあったら言って、ってすごい虫のいい話なんだなというのが身に染みてきた。見返りがなきゃそんなことしてくれないんだ。火の粉がかかってくるかもしれないのに。
俺ならどうするか、っていう計画は1年前に立てたが、もう実行することもないだろう。 誰も傷つかずに変えるなんて不可能なんだよ。変えるってのは自己否定なんだから。これまでの実績も何もかも「そんなの知らねえ。関係あるか?」て言う覚悟がなきゃ何も出来んわ。
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