雑記

後輩の本やゼロ秒思考、会社の研修にきたコンサル会社の本などを読んで、だんだん提案というものが何かわかってきた。全然話が通らなかったGM相手にも、賛成取り付けたり違和感なしと言われることが増えてきた。それはいいんだが、そこを乗り越えても存在するこのやりにくさはなんなんだろう。自分のスキルの問題だけではなかったってことなのかな。人の話を聞かずに思い込みでバーっとキレまくる人とか、もはや理屈は破綻しているけどさもロジカルかのように詰めてくる人とか、先輩が言ってたように、人間として未熟な人が多い印象が際立つ。これって、やはり多様性のなさがもたらすのかしら。それとも組織としての行き詰まり？個人で突破できる問題なんだろうか。マーケティング勉強してることだし、分析してみてもよいが…

この会社で体験したいと思ってたことは実は体験してたのでは？と思ってきた。もういいのかな。